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誠品董事長吳清友 1989 年 3 月創辦誠品書店,曾經虧損了 15 年,但是依舊秉持著初心、挑戰、變革與堅守不變的核心價值,至今成為文創產業龍頭,女兒吳旻潔從小就泡在誠品裡,卻完全沒有打算要接手,直到要去英國念書之前,與父親的一番談話讓她轉了心思, 2004 年正式進入誠品學習,直到 2 年前,吳清友正式交棒。

1989 年誠品敦南店創立時,吳旻潔才 10 歲,從小就泡在誠品裡的她,原本完全沒有打算要接手父親的事業,是什麼樣的轉折點讓吳旻潔決心進入誠品?今日出版的《誠品時光》裡提到,曾有位高人預言,未來接下吳清友事業的人會是女兒,當時不僅吳清友一笑置之,吳旻潔也沒有意願。

《誠品時光》書裡指出,吳旻潔自英國念完碩士回台後做了英文日報的記者,後來因為不喜歡「賞味期限只有一天就過期」好用推薦的報導,加上不願意依賴父親的資源謀職,因此決心再去英國進修第二個碩士學位。

吳旻潔在收到英國學校的錄取通知後,跟父親約在咖啡館,原本抱持著是要「談判」的心情,沒想到吳清友在安靜聽完後只要求一個條件,他告訴女兒:「人在三十歲之前,能從容的生活是很難得的,妳不用太認真念書,也不要擔心錢,應該多利用在英國的時間,到歐洲各地去旅遊。」

就是因為這番話,吳旻潔發現,她本來的沙盤推演,計畫著怎麼拒絕父親進入誠品,在豎起刺後卻根本沒有戰事。她在《誠品時光》書中回憶,「有時候,人很奇怪。你一直追逐的事物,在得到的那一剎那,你才會明白自己是否真的想要它。」得到的當下,吳旻潔才知道自己並非真正想要再出國進修。

因此,在 2004 年的 4 月 26 日,吳旻潔正式進入誠品,跟在父親身邊學習,直到現在能夠獨當一面, 2 年前吳清友也正式交棒。現在,吳清友的閱讀旅程提早落幕,誠品的下一步該怎麼走,就看吳旻潔怎麼延續父親的遺志。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

根據《勁爆》報導,澳洲墨爾本一家素食咖啡廳除了優先提供座位給女性顧客以外,到這家咖啡廳消費的男性顧客還需比女性顧客多付高達近兩成的費用。這家咖啡店的店主亞歷克斯(Alex O'Brien)解釋,這樣的做法是為了喚醒大眾關注性別同工不同酬的問題。

▲男女不同價,澳洲咖啡店呼籲性別歧視。(圖/翻攝自鏡報)

「男人稅」這樣的想法正是來自於店主亞歷克斯,她說,雖然十分歡迎男性光臨,但這樣的附加稅是必須的。男性顧客需要比女性顧客多付18%的金額,此金額源於2016年男女薪資的差距比率,而這些額外的收入,會捐出去給女性慈善機構。八月份,這些資金將捐給Elizabeth Morgan House幫助原住民女性及小孩。

▲男女不同價,澳洲咖啡店呼籲性別歧視。(圖/翻攝自鏡報)

男人稅一個月實施一週。她說到目前為止還沒有碰到男性顧客拒絕過。「如果男性不想付這個錢的話,我們不會把他們趕出去。這就只是一個很好的機會」,亞歷克斯說。一位客人表示,他認為假如考慮到世界以及性別上的不平等的話,這樣的做法是公平的。另一位顧客也認為這是個聰明的做法因為他並不認為有人真的知道實際薪資的差距。

18%的差距相當於女性只有男性的82%工資,而這樣的數字相當於女性得多工作65天才能跟男性獲得同樣的薪資。

▲男女不同價,澳洲咖啡店呼籲性別歧視。(圖/翻攝自鏡報)

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